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新疆和布克賽爾縣“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)啟動(dòng)后，聘請“四老”人員為下派干部做“顧問”，使下村干部早熟悉、早了解、早轉(zhuǎn)變、早行動(dòng)，全面推進(jìn)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、引領(lǐng)現(xiàn)代文明、實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 每個(gè)村隊(duì)聘請“四老”人員做“顧問”，充分利用農(nóng)村“四老”人員威信高、經(jīng)驗(yàn)足等優(yōu)勢發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，搭建有利平臺(tái)，召開座談?dòng)懻摃?huì)，就民意收集、治安維護(hù)等開展專題培訓(xùn)，制定工作紀(jì)律和目標(biāo)任務(wù)，使下派干部的基層工作迅速開展，少走彎路，節(jié)約時(shí)間，同時(shí)下派干部通過與老干部近距離的交流，認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部的工作作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)，更有動(dòng)力在基層開展工作。 各村隊(duì)下派干部在“四老”人員的引領(lǐng)下，走訪入戶，每天記錄民情日記，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，工作組專人負(fù)責(zé)收集整理信息，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、治安維護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面確定工作重點(diǎn)，在老干部的幫助下制定工作方案，通過制作便民卡和任務(wù)承諾公示牌切實(shí)履行職責(zé)、讓群眾放心，真正做到身在村、心入村、真為村。 建立下派干部信息臺(tái)賬和考勤、安全保障、巡查等管理制度，由“四老”人員對到崗到位、工作開展、目標(biāo)完成、工作日志等情況進(jìn)行隨時(shí)督查，做好“義務(wù)監(jiān)督員”，同時(shí)為工作組出謀劃策，開展形式多樣的群教活動(dòng)，引導(dǎo)下派人員自覺踐行群眾路線、改進(jìn)工作作風(fēng)，全心全意服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，給農(nóng)民帶來實(shí)惠。 (責(zé)任編輯：白雪松) |
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