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連日來，關(guān)于“史上最復(fù)雜放假月”的話題還在熱議，又有新的爆炸性消息在杭州流傳。民間流傳最廣的是“某世界500強(qiáng)的石油公司正式工中秋福利：1.8萬元，非正式工福利：3000元。”有人感慨：好公司一筆福利費(fèi)竟然比普通工人一年的收入還高？更多的網(wǎng)友曬出的中秋節(jié)福利則是：一塊月餅。（9月20日新華網(wǎng)） 中秋節(jié)網(wǎng)友曝光福利，一邊是一塊月餅，一邊是福利1.8萬，此種福利待遇可謂是一個(gè)在天，一個(gè)在地。能享受天價(jià)待遇的人并非就有三頭六臂，也并非就比他人多付出，只是其工作的部門前面加了壟斷兩個(gè)字。 壟斷行業(yè)的高福利是多少從來沒有那個(gè)部門主動(dòng)的進(jìn)行曝光過，但是從一些報(bào)道看可知其中內(nèi)幕，遠(yuǎn)得不說，近來報(bào)道的就有：地鐵公司內(nèi)部員工乘地鐵，除本人免費(fèi)外，每個(gè)員工享受兩張免費(fèi)卡；2歲的女孩買下一套300平方米的別墅，價(jià)值近400萬元，家里此前擁有4套房2輛車，如此的富貴就在于其祖上兩輩都在壟斷企業(yè)工作。 前不久，政協(xié)委員劉明華曾說 “單位不是沒錢發(fā)，而是愁找不到名目。”據(jù)2008年全國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)財(cái)務(wù)決算反映，“最高的企業(yè)人均福利費(fèi)支出為4.46萬元，占工資總額26％，比2008年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元，高出近1、6萬”。可以想象，領(lǐng)這么多的福利，單簽字一項(xiàng)，就得簽得手發(fā)軟，過中秋節(jié)發(fā)1、8萬元對(duì)他們來說也就不是個(gè)什么奇事，正常得很。 壟斷過一個(gè)節(jié)的福利就賽過有的普通工人一年的收入，一年有多少個(gè)節(jié)？還有比節(jié)更隆重的過年呢？可以想象此種高福利實(shí)在是高，令人望塵莫及。透過這一驚人的現(xiàn)象，同時(shí)國(guó)有企業(yè)的員工，同時(shí)社會(huì)的公民，人與人之間的差距既是如此之大。有多少人為壟斷行業(yè)的高福利，高收入埋單？ 面對(duì)壟斷行業(yè)具有的優(yōu)勢(shì)，只能怪自己命不好，發(fā)出一聲聲感嘆。但是一邊是福利一塊月餅，一邊是金燦燦的1、8萬，一邊是富的流油，一邊是為日常的生計(jì)擔(dān)憂，此種懸殊差距該誰反思。(鐘學(xué)城) (責(zé)任編輯：楊宇飛) |
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