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中國(guó)規(guī)劃網(wǎng)武漢12月12日電（長(zhǎng)江商報(bào)記者 張瑜琨 通訊員 姜永杰）今日，在武昌舉行的多場(chǎng)碩博人才專場(chǎng)招聘會(huì)上，2萬(wàn)余名碩博研究生進(jìn)場(chǎng)爭(zhēng)搶近1萬(wàn)個(gè)碩博崗位，這批前來(lái)應(yīng)聘的研究生，其中不乏來(lái)自北京、廣州等省外“985”“211”的名校生。據(jù)第一才經(jīng)網(wǎng)的調(diào)查，五成碩博研究生表示希望能在留在武漢發(fā)展。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和城市生活壓力，研究生們也變得更加現(xiàn)實(shí)謹(jǐn)慎，目光投向更為更具前景的區(qū)域中心城市。 “人才強(qiáng)市”武漢漸顯磁鐵效應(yīng) 近幾年來(lái)，武漢作為中部中心城市逐漸以其越來(lái)越好的發(fā)展前景、人才鼓勵(lì)政策在就業(yè)市場(chǎng)上顯現(xiàn)極強(qiáng)的“磁鐵效應(yīng)”，吸引越來(lái)越多的省內(nèi)外大學(xué)畢業(yè)生和高級(jí)人才。 第一才經(jīng)研究院的報(bào)告指出，武漢市生活指數(shù)低但生活質(zhì)量卻很高，況且又是地處國(guó)家的中心樞紐，可以為高新技術(shù)企業(yè)降低企業(yè)成本。相比較其他的省市或地區(qū)，在引進(jìn)高新技術(shù)海歸專業(yè)人才方面，武漢具有不可比擬的優(yōu)勢(shì)。 選擇“區(qū)域中心城市”更實(shí)在 長(zhǎng)期以來(lái)，北京、上海、廣州等一線城市一直是大學(xué)生就業(yè)首選地。但最近第一才經(jīng)網(wǎng)的調(diào)查顯示，超過(guò)一半的受訪白領(lǐng)開(kāi)始考慮到其他壓力較小但發(fā)展勢(shì)頭迅猛的區(qū)域中心城市尋找舒適生活。而在一線城市居住三年以上的外地受訪者中，65%的人表示他們將在未來(lái)幾年內(nèi)選擇離開(kāi)，主要原因是高房?jī)r(jià)和大城市的生活成本。受訪者普遍認(rèn)為，與其待在大城市承受那么大的生活壓力，不如到諸如武漢、杭州、西安和廈門(mén)等區(qū)域中心城市尋求個(gè)人發(fā)展和生活空間，更為實(shí)際和實(shí)在。 來(lái)自江西的小林是北京某知名高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。留在北京工作、生活，曾是他最初的夢(mèng)想。但幾年的北京學(xué)習(xí)生活讓他改變了自己的想法。北京的高房?jī)r(jià)和激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，讓他缺乏在這里拼搏的信心。因此，他將就業(yè)目光放在了武漢。他覺(jué)得依靠自己的學(xué)識(shí)和能力，在武漢奮斗出一個(gè)不錯(cuò)的前程，過(guò)上比較優(yōu)越的生活還是可以實(shí)現(xiàn)的。“武漢這些年發(fā)展前景也不錯(cuò)，而且離江西老家也近很多，對(duì)我來(lái)說(shuō)更實(shí)在一些。”小林表示。 “中部崛起”同樣意味著機(jī)會(huì)崛起 北京，上海等大城市除了高生活成本，不斷躥高的房?jī)r(jià)，讓大學(xué)生望而卻步外，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和白熱化的職場(chǎng)飽和度和競(jìng)爭(zhēng)壓力也是大學(xué)生對(duì)其“不再感冒”的原因。在大學(xué)畢業(yè)生的求職要求中，“有發(fā)展空間”是學(xué)生們普遍重視的因素。 一直以來(lái)，“北上廣”等一線城市既是企業(yè)的招聘熱點(diǎn)，也是求職者的追捧熱門(mén)。但據(jù)第一才經(jīng)研究院最新報(bào)告顯示，二線城市的薪酬吸引力也在加大。尤其是就業(yè)機(jī)會(huì)多、生活成本低，使得二線城市吸引了不少大學(xué)生求職的目光。 不少受訪的武漢大學(xué)生們認(rèn)為，一線城市的機(jī)遇雖多，但生活成本過(guò)高、競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大。個(gè)人發(fā)展前景并不明朗。尤其是，隨著城市化浪潮的進(jìn)一步擴(kuò)展，這些城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、工資水平、個(gè)人發(fā)展空間等呈現(xiàn)出巨大的潛力空間。 “中部崛起”江城筑巢引鳳正當(dāng)時(shí) 為吸引和留住人才，武漢不僅能為大學(xué)生提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的各種政策，并且不少行業(yè)的薪酬增幅和增速也有趕超一線城市的趨勢(shì)。武漢市暨東湖國(guó)家高新區(qū)于2009年就曾出臺(tái)過(guò)一個(gè)名為“3551人才計(jì)劃”的攬才措施，即在3年內(nèi)，在光電子信息產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)等5大領(lǐng)域，引進(jìn)和培養(yǎng)50名左右掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才，1000名左右新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)業(yè)的高層次人才。特別是今年武漢東湖國(guó)家高新區(qū)(中國(guó)光谷)獲批中國(guó)第二家“國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)”無(wú)疑是最值得廣大海歸和中高級(jí)人才密切關(guān)注的。 僅《武漢市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》就列出了未來(lái)10年16大行業(yè)需求的百余種人才。其中，包括裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、生態(tài)環(huán)保、物流、社會(huì)管理等領(lǐng)域。而機(jī)械工程人才、IT人才、網(wǎng)游動(dòng)漫人才也是當(dāng)前武漢才市需求的熱點(diǎn)。 “曾經(jīng)“北上廣”有著其他二三線城市難以比擬的優(yōu)勢(shì)，然而高額的房?jī)r(jià)、巨大的壓力使生活在這里的年輕人有些喘不過(guò)氣。現(xiàn)在大學(xué)生回流二三線城市求職就業(yè)，既是一種理性的回歸，也是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。”第一才經(jīng)網(wǎng)才經(jīng)顧問(wèn)高春霞認(rèn)為。 有才經(jīng)學(xué)者指出，對(duì)于定位于中心城市的江城武漢來(lái)說(shuō)，抓住人才合理流動(dòng)的契機(jī)至關(guān)重要，因此要加緊制定人才戰(zhàn)略，海納百川，廣攬人才，留住人才，培養(yǎng)人才，才能從根本上增強(qiáng)武漢從“東南飛”到“鳳還巢”的可持續(xù)發(fā)展能力。 (責(zé)任編輯：白雪松) |
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