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我國動漫產業(yè)復合型人才缺失 企業(yè)應另辟蹊徑

時間:2009-12-17 16:16來源:未知 作者:admin

 

在首屆動漫游戲人才年會上,文化部文化發(fā)展中心主任胡月明就我國動漫產業(yè)的現狀發(fā)表了看法。他表示,我國動漫產業(yè)現在存在三大問題,即政策和環(huán)境、人才問題,以及企業(yè)管理。
    胡月明主任首先談到了我國動漫產業(yè)的政策和環(huán)境,他表示政府對于動漫產業(yè)優(yōu)勢政策即將出臺,同時政府還將加大力度對動漫知識產權的保護。在會上,胡主把“做游戲”比作養(yǎng)豬,把“做動漫”比作養(yǎng)孩子,他指出,養(yǎng)頭豬容易,可一個孩子的成長有著諸多因素的影響,孩子小的時候要細心照顧,長大之后家長又要為孩子的將來操心,這個孩子將來可能是棟梁之材,也可能是斗筲之材。所以做動漫產業(yè)一定要有心,有耐心。
    接著胡主任談到了人才問題,他表示我國人才問題主要出在原創(chuàng)力不足,動漫復合型人才缺少,他認為一個合格的動漫人才應該具備三種能力,首先是扎實的基本功,其次是良好的溝通能力,最后還要具備對信息的理解力和判斷力。
    最后,在談到企業(yè)管理問題上,胡主任表示,現今我國大多數動漫企業(yè)不能發(fā)掘自身的優(yōu)勢,亦不能找到自身的不足,企業(yè)需要人才的復合結構,同時在發(fā)展模式上,企業(yè)也應另辟蹊徑,好比《武林外傳》就是先有的電視劇,然后才的動漫和游戲,最后取得了很大的成功。他希望各大企業(yè)能夠學習和效仿這些成功的例子。
  (責任編輯:白雪松)

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