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一是狠抓作風紀律整頓,樹立“園林人”新形象。開展了為期兩個月的整頓活動,建立健全了值班簽到、學習培訓、信息報送、崗位職責、業務流程、考核獎懲等機關規章制度,促使全局職工在政治思想、業務學習、工作作風、法制紀律上達到“四個提升”。 (編輯:劉堃茹) (責任編輯:白雪松) |
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一是狠抓作風紀律整頓,樹立“園林人”新形象。開展了為期兩個月的整頓活動,建立健全了值班簽到、學習培訓、信息報送、崗位職責、業務流程、考核獎懲等機關規章制度,促使全局職工在政治思想、業務學習、工作作風、法制紀律上達到“四個提升”。 (編輯:劉堃茹) (責任編輯:白雪松) |
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