亚洲av高清在线一区二区三区-干出白浆视频在线观看-午夜一区二区三区视频-一区二区三区久久99精品18禁-中文字幕一区二区三区精品-亚洲欧洲成人av蜜臀-女生脱光衣服掰开让男人捅-日韩精品一二三四区-人妻少妇av免费久久蜜臀

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到特大城市，從無(wú)到有地打拼奮斗——這樣如電影般的冒險(xiǎn)故事，每天在北京都上演。

魏則興把這個(gè)故事寫(xiě)了12年。這名成升建設(shè)勞務(wù)有限公司的建筑工人，2003年來(lái)到北京，他從“小工”做到“項(xiàng)目管理員”，如今帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)5棟樓和一個(gè)車(chē)庫(kù)的水電安裝，“面積大概有5.6萬(wàn)平方米”。

在首都發(fā)展的路線圖中，魏則興所在的人群愈發(fā)有標(biāo)本意義。他們?cè)诰┚幼“肽暌陨希�年齡在18至35歲之間，而因?yàn)闆](méi)有北京戶籍，其生存狀態(tài)經(jīng)常被用“流動(dòng)”來(lái)形容。
 

團(tuán)北京市委“北京青年1%抽樣調(diào)查”將這一人群概括為“流動(dòng)青年群體”，其下又細(xì)分為擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷、占比22%的“青年流動(dòng)大學(xué)畢業(yè)生”，以及大專(zhuān)以下學(xué)歷的、占比78%的“青年流動(dòng)務(wù)工人員”。

調(diào)查組測(cè)算，截至2014年12月，北京市流動(dòng)青年約為400萬(wàn)人，其中310萬(wàn)人為青年流動(dòng)務(wù)工人員。這在818.7萬(wàn)北京市常住外來(lái)人口的總數(shù)中不容小覷。

中國(guó)青年報(bào)記者注意到，盡管工種不同，但他們的一些境遇相似：相當(dāng)一部分人與鄉(xiāng)土血親結(jié)緣，工作強(qiáng)度較大，住房條件緊張，而在這座龐大的城市面前，又有相當(dāng)一部分人保留著提升自己的動(dòng)力和愿望，并且有的人已經(jīng)付諸實(shí)踐。

四分之一來(lái)自河北，來(lái)京渠道、朋友圈呈現(xiàn)鄉(xiāng)土、血親關(guān)系特征

如果沒(méi)有老鄉(xiāng)打招呼，魏則興的“北京夢(mèng)”恐怕不會(huì)這么快開(kāi)始。

魏則興進(jìn)京前在山東煙臺(tái)干過(guò)一年多保安，2003年春節(jié)，他聽(tīng)在北京務(wù)工的老鄉(xiāng)說(shuō)他們工地需要招聘工人，就和兩個(gè)老鄉(xiāng)一起來(lái)了北京。

北京京客隆望京店生鮮區(qū)領(lǐng)班劉磊，其北京生活也是從與老鄉(xiāng)結(jié)緣開(kāi)始，“我們村里有人在北京工作，我就想跟他出來(lái)。”2001年，剛初中畢業(yè)的劉磊一下火車(chē)，就被老鄉(xiāng)接應(yīng)著，去了北京懷柔的一家肉類(lèi)聯(lián)合加工廠，當(dāng)天給安排了工作和住宿。

他們的來(lái)京之旅，正是團(tuán)北京市委調(diào)研發(fā)現(xiàn)的典型模式之一。在調(diào)研組的分類(lèi)中，魏則興屬于“相對(duì)集中管理的建筑、保安業(yè)青年從業(yè)人員”，這一群體大約占青年流動(dòng)務(wù)工人員的10%，其來(lái)京渠道呈現(xiàn)出“明顯的鄉(xiāng)土地域特征”。

“由于技術(shù)含量低、由公司統(tǒng)一招工，統(tǒng)一承接工作項(xiàng)目，因此同一地區(qū)人員結(jié)伴而行、由老鄉(xiāng)介紹來(lái)同一單位的現(xiàn)象非常多，并且呈現(xiàn)成建制流動(dòng)的現(xiàn)象。”調(diào)研組解釋?zhuān)�在此基礎(chǔ)上，該群體在可信賴(lài)的朋友圈中63%的為老鄉(xiāng)。

這一調(diào)研共選派數(shù)百名調(diào)研人員，召開(kāi)座談會(huì)50多次、面訪6700余人、深訪500人，其中，面向青年流動(dòng)務(wù)工人員發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷5827份，其中有效問(wèn)卷5494份。

除了鄉(xiāng)土地域關(guān)系，血親關(guān)系也是來(lái)京和就業(yè)渠道的典型模式。這在占青年流動(dòng)務(wù)工人員10%的“大型商場(chǎng)市場(chǎng)中的青年銷(xiāo)售人員”身上體現(xiàn)最為明顯。調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，該行業(yè)常出現(xiàn)“家族式承租商鋪”、“商戶雇用自己老家的親戚幫助銷(xiāo)售”、“兄弟姐妹一起來(lái)京從事該行業(yè)”的現(xiàn)象。

特殊的雇傭關(guān)系，也讓這一群體與社會(huì)接觸少，最終形成“信息獲取、困難解決嚴(yán)重依賴(lài)雇傭和老鄉(xiāng)關(guān)系”的局面。

這不是個(gè)例。調(diào)研顯示，在占青年流動(dòng)務(wù)工人員48%的“分散就業(yè)和生活的流動(dòng)務(wù)工青年”，其遇到困難也更愿意求助于老鄉(xiāng)同事。

這些老鄉(xiāng)，都來(lái)自哪些地區(qū)呢？調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，青年流動(dòng)務(wù)工人員來(lái)源省份前六位的分別是河北、河南、山東、黑龍江、山西、安徽，全部是北京周邊的北方省份，約占總量的60%，其中河北一省就占了總量的四分之一。

這種流動(dòng)人口來(lái)源地結(jié)構(gòu)與全國(guó)其他地區(qū)的分布規(guī)律一致。根據(jù)2014年《中國(guó)流動(dòng)人口發(fā)展報(bào)告》，北京居于全國(guó)主要流入地省區(qū)市第四位，僅次于廣東、浙江、上海。而作為所在聚集城市群的核心城市，上海、廣東也有六成以上流動(dòng)人口來(lái)自鄰近的省區(qū)。

77%從事第三產(chǎn)業(yè)，兩類(lèi)工種的六成員工每天工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)

追逐“北京夢(mèng)”的過(guò)程并不輕松。在北京恒安衛(wèi)士保安公司的地鐵安檢員郭艷茹看來(lái)，最直接的感覺(jué)是“雖然天不亮就起床，回到寢室已經(jīng)天黑，但你會(huì)很開(kāi)心”。

郭艷茹把生活描述為“有紀(jì)律，也很便利”：吃住都在基地，食宿統(tǒng)一管理，5點(diǎn)開(kāi)始有早餐供應(yīng)，上午9點(diǎn)統(tǒng)一檢查衛(wèi)生，晚上12點(diǎn)按時(shí)查寢、熄燈。上、下班排隊(duì)，下班后由中隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一帶回基地點(diǎn)評(píng)，晚上還有班務(wù)總結(jié)會(huì)。

魏則興剛來(lái)北京的時(shí)候，則經(jīng)歷過(guò)多個(gè)工地的變化。起初的上班時(shí)間是9.5個(gè)小時(shí)，并要根據(jù)工期的長(zhǎng)短進(jìn)行調(diào)整。工地先是和平里，后來(lái)又到了西直門(mén)、北京北五環(huán)外的天通苑，2004年開(kāi)始又在北京東邊的通州工作了兩年。

這在相對(duì)集中管理的建筑、保安業(yè)青年從業(yè)人員群體中已是常態(tài)。這一群體多數(shù)由建筑勞務(wù)公司、保安公司招募、培訓(xùn)、管理，根據(jù)需要派駐到各施工工地、駐區(qū)單位，不論派遣單位還是使用單位，都有明顯的單位制管理特征。

一些群體的工作強(qiáng)度更辛苦一些。在調(diào)研組公布的四類(lèi)群體的數(shù)據(jù)中，有兩類(lèi)出現(xiàn)六成員工每天工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的情況，其中“大型商市場(chǎng)的青年銷(xiāo)售人員”的情況較突出。

調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，他們集中在服裝、蔬菜、建材等行業(yè)大型批發(fā)市場(chǎng)，就業(yè)非常集中，且同質(zhì)化嚴(yán)重。

調(diào)研報(bào)告顯示，這一群體中68%的每天工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)、37%的超過(guò)10小時(shí)，74%的每周最多休息1天、24%的沒(méi)有休息。調(diào)研組還發(fā)現(xiàn)，各大型批發(fā)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)人員多數(shù)未簽訂勞動(dòng)合同，單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

對(duì)于北京東港安全印刷有限公司數(shù)據(jù)事業(yè)部生產(chǎn)班班長(zhǎng)史靖旭而言，上班的壓力他感覺(jué)“還可以”。上班時(shí)間是每天早上8點(diǎn)到晚上7點(diǎn)，午休1小時(shí)，很少加班，“每周六有時(shí)義務(wù)勞動(dòng)半天，基本上每周能保證休息一天半。”

他所處的工業(yè)園區(qū)中的青年產(chǎn)業(yè)工人群體，占青年流動(dòng)務(wù)工人員的10%。根據(jù)調(diào)研報(bào)告，該群體60%平均每天工作超過(guò)8小時(shí)，超過(guò)8小時(shí)的絕大多數(shù)都有加班工資，64%每周都能休息兩天。這一群體的管理規(guī)范許多，有98%與單位簽訂了勞動(dòng)合同，94%的單位繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。

中國(guó)青年報(bào)記者注意到，流動(dòng)青年所從事的工作背后，是北京行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大格局。調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，青年流動(dòng)務(wù)工人員從事批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、租賃服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的約占77%。這一就業(yè)結(jié)構(gòu)與北京第三產(chǎn)業(yè)占GDP總量77.9%的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本吻合。

三個(gè)區(qū)縣聚集近半流動(dòng)青年人口，多分布于四環(huán)至六環(huán)間城鄉(xiāng)接合部

朝陽(yáng)、海淀、昌平，這3個(gè)流動(dòng)青年人數(shù)各達(dá)50萬(wàn)以上的北京區(qū)縣，容納了北京近一半的流動(dòng)青年。調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，這部分群體分布在四環(huán)至六環(huán)之間的城鄉(xiāng)接合部的社區(qū)和村莊中。

和2012年團(tuán)北京市委的調(diào)研相比，流動(dòng)青年的聚集區(qū)域逐漸向外擴(kuò)散。調(diào)研組分析，這與北京城市建設(shè)和城鄉(xiāng)接合部改造的步伐加快有一定關(guān)系。

魏則興經(jīng)歷了房屋的變遷。2003年，他在北京和3名工友租住在和平里，共20平方米，除了兩個(gè)上下鋪、一個(gè)小桌之外就放不下別的東西了，每人月租50元。

4年之后，魏則興兼顧3個(gè)項(xiàng)目，但依然住在板房。夏天，鋪了一層油氈的石膏式板房很熱，夜晚難以入睡，等到晚上11點(diǎn)稍微涼快些才能睡得著。板房是大部分工人的選擇。通常每棟板房有3層，共45間，每間可容納4人到12人不等。

這與調(diào)研組的結(jié)論相吻合。調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，相對(duì)集中管理的建筑、保安業(yè)青年以工作地集體住宿為主，日常工作生活基本都是和同事在一起，在外租房居住的僅占13%。

調(diào)研報(bào)告顯示，居住分散且條件較差的算大型商場(chǎng)和市場(chǎng)的青年銷(xiāo)售人員。從居住情況來(lái)看，該群體大都在工作場(chǎng)所周邊自己租房，多數(shù)居住在城鄉(xiāng)接合部條件較差的村莊中，僅16%居住在配套公寓或單位集體宿舍中。

劉磊的妻子也在京客隆廠家工作，兩人每月加起來(lái)有8000元左右的收入。他們居住在工作地附近的一間10平方米左右的地下室，每月房租500元。

相對(duì)而言，工業(yè)園區(qū)的青年產(chǎn)業(yè)工人的就業(yè)、居住更集中一些。調(diào)研顯示，在各類(lèi)園區(qū)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人約60%居住在園區(qū)、單位提供的公寓或宿舍中。主要工作、生活空間高度一致，與外部接觸少，在可信賴(lài)的朋友圈中本單位的同事占到53%。

最為分散的是分散就業(yè)和生活的流動(dòng)務(wù)工青年，他們60%以上都以各種方式租房居住，僅有部分餐飲業(yè)從業(yè)人員由單位提供統(tǒng)一住宿。

普遍有提升的動(dòng)力和愿望，希望獲得就業(yè)信息、技能培訓(xùn)等幫助

經(jīng)過(guò)數(shù)年打拼，一部分青年流動(dòng)務(wù)工人員在北京實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。

劉磊從一名普通員工到領(lǐng)班只用了兩年多，“干一份工作就得干好了，剛開(kāi)始不熟悉，但是現(xiàn)在得心應(yīng)手”。

他自己買(mǎi)了電腦，回家通過(guò)老鄉(xiāng)和互聯(lián)網(wǎng)了解考試信息，“我想考營(yíng)銷(xiāo)管理方面的專(zhuān)業(yè)”， “去年想過(guò)要考大專(zhuān)，感覺(jué)自己的知識(shí)還是不夠用”。

目前略顯尷尬的事實(shí)是，流動(dòng)青年中78%為大專(zhuān)以下學(xué)歷的青年流動(dòng)務(wù)工人員，而這當(dāng)中約200萬(wàn)人為初中學(xué)歷，占流動(dòng)青年總數(shù)一半。

調(diào)研報(bào)告認(rèn)為，大型商場(chǎng)和市場(chǎng)的青年銷(xiāo)售人員對(duì)未來(lái)規(guī)劃比較模糊，該群體由于業(yè)余時(shí)間少、工作內(nèi)容單一，絕大多數(shù)對(duì)于如何提升自己、未來(lái)怎么發(fā)展沒(méi)有明確規(guī)劃，“有留京意愿、沒(méi)具體目標(biāo)，也不清楚如何實(shí)現(xiàn)”。

對(duì)于分散就業(yè)和生活的青年流動(dòng)務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，該群體中44%的近兩年換過(guò)工作，80%的最想得到的幫助是“提供豐富的就業(yè)信息”。調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)一部分行業(yè)沒(méi)有技術(shù)等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)體系，缺乏人才培養(yǎng)和選拔的機(jī)制，從業(yè)人員長(zhǎng)期從事單一水平的工作，難以實(shí)現(xiàn)技能提升和地位改變。

同樣期望改善現(xiàn)狀的，還有保安、建筑行業(yè)的從業(yè)者。調(diào)研報(bào)告顯示，這部分人群中33%對(duì)當(dāng)前境況表示不滿意，對(duì)自我身份的認(rèn)同度普遍較低。

魏則興便不甘于現(xiàn)狀。他月收入8000元，其中5000元寄給家人，“留在手上的錢(qián)，更多用在了考試上”。去年，魏則興自學(xué)通過(guò)了造價(jià)員考試，此前他還拿到了施工員證。

史靖旭則已經(jīng)自考了寧夏大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)的大專(zhuān)，“現(xiàn)在離自己的理想還有一定距離，但我在印刷方面的理想在慢慢實(shí)現(xiàn)。”史靖旭的語(yǔ)氣中充滿希望。這名2009年中專(zhuān)畢業(yè)的輔助工人，如今，早已競(jìng)爭(zhēng)上崗升級(jí)為管理50個(gè)人的生產(chǎn)班班長(zhǎng)了。記者 盧義杰 實(shí)習(xí)生 謝亞喬 闞文琦