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成都十二年變遷:從第四城到幸福之都

時間:2012-09-05 09:47來源:中國經(jīng)營報 作者:為之

  在“幸福”這個名銜上,成都——這個位處西南腹地的城市收獲頗豐。

  在今年8月21日公布的賽歐全民幸福指數(shù)研究報告中,成都在31個調研城市中入列十大“幸福之都”。
  這并非成都首次獲得此類榮譽。從2007年開始,在多個機構作出的有關中國幸福城市的評選中,成都幾乎都能夠榮登各類榜單。目前,成都已經(jīng)獲得摘得“宜商宜居世界城市”、“最具幸福感城市”、“十佳優(yōu)質生活城市”、“最適宜退休城市”等多項頭銜。
  在拿牌拿到手軟的同時,成都近年來的快速崛起也成為外界關注的話題。“成都是座幸福感很高的城市,所以我們選擇這里。”戴爾集團創(chuàng)始人邁克爾·戴爾的評價,就是對成都“均衡發(fā)展”模式的高度認可。
  從第四城到幸福之都
  “第四城”。這個在12年前由《新周刊》雜志給成都的新定義,一直到現(xiàn)在都為成都人津津樂道。但這一定義,則前瞻性地預見了成都這12年來的發(fā)展軌跡。
  除了成都街頭依然婀娜多姿的那些“三步一個林青霞,五步一個張曼玉”之外,在諸多領域成都已經(jīng)趕超國內中西部乃至東部一些地區(qū)。比如航空物流,從綜合指標而言,去年全年旅客吞吐量2907.4萬人次,這讓成都悄然躍升為全國第四大機場,僅次于北京、上海、廣州。此外,成都的GDP在15個副省級城市中排名第4,而且強勢進入全國城市前十強。
  如今,在成都經(jīng)濟高度發(fā)展的同時,成都正轉向打造中國的幸福之都。
  在去年《財富》(中文版)發(fā)布的“中國最具幸福感城市”榜單中,成都名列榜首。“我們以人口規(guī)模和知名度為綜合考慮標準,選取了70個最有代表性的城市,并請3萬名高級管理人員作為調查對象。受訪者分別根據(jù)生活品質、社會福利、城市與自然環(huán)境、人文環(huán)境、城市服務水平、幸福感等尺度對候選城市進行排序。”負責撰寫《財富》(中文版)“成都篇”調研報告的作者王亦丁表示,在該調查的6大尺度中,成都除了是“幸福感最高”的城市,還進入“總體生活質量最高”、“人文環(huán)境最好”的前五名。
  “從本質上來看,幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。”四川省社會科學院社會學研究所副所長胡光偉分析指出,一個城市賺錢機會與市民對其城市的總幸福度并沒有太大關系,相反,生活節(jié)奏、生活便利程度、人情關系這些不直接被諸如GDP等經(jīng)濟指標所囊括的“軟性”因素與市民對城市的幸福感卻有重要關系,而這些正是成都的優(yōu)勢,所以成都居民收入雖然不高,幸福指數(shù)卻很高。
  均衡發(fā)展”的幸福模式
  在巴蜀文化研究專家、四川省社科院特約研究員袁庭棟看來,成都具有幸福感,這不僅是成都人自己的評價,更是來自于一次次的全國評選,來自于外地人對成都的整體觀感。“這個城市深厚的歷史文化底蘊、閑逸的休閑文化傳統(tǒng)都是構建成都城市幸福感的心理基礎。但近年來成都城鄉(xiāng)均衡發(fā)展中的一系列探索,也構建了成都城市幸福感的階梯。”
  在決策者看來,均衡發(fā)展才是幸福城市的必然路徑。“國內許多城市,把人們的幸福、快樂簡化為GDP、財政收入,異化為工商企業(yè)、高樓大廈、汽車別墅……結果一切以經(jīng)濟為中心。”四川大學一位城市研究專家表示,這一過程中形成了教育、醫(yī)療、文化等城市配套設施的不完善和不均衡,老百姓看病難、上學難問題突出,沒有這些“軟性”因素,又何談幸福感?
  為此,從2011年起,成都市制定出臺城鄉(xiāng)公共教育資源均衡配置的辦法,從根本上緩解“擇校熱”。據(jù)悉,成都市今后5年的教育工作都將圍繞“深入推進教育均衡化、全面推進現(xiàn)代化、加快推進國際化”的主線展開。
  此外,數(shù)據(jù)顯示,截至2011年末,成都市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保覆蓋率分別突破86%和99%,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率突破70%,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療參保率達到98.67%;城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金達到1387.52元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險月人均養(yǎng)老金達到283.16元;城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金政策范圍內支付比例分別達到85.32%和73.51%,加上補充醫(yī)療保險,城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民參保人員,每人每年住院醫(yī)療費最高報銷額度分別達到58.3萬元、52.5萬元。
  與此同時,成都通過城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的改革試驗,城鄉(xiāng)收入差距日益縮小。據(jù)成都市統(tǒng)計局8月23日公布的數(shù)據(jù)顯示,2011年,成都市全部單位職工平均工資為34008元,比上年增加3493元,增長11.5%。但2011年城鄉(xiāng)居民收入比由2008年的2.61∶1縮小到2.42∶1,成都在遏制城鄉(xiāng)收入差距這一關鍵領域取得突破性進展。
  “所以,成都的經(jīng)驗無論是對于經(jīng)濟發(fā)達的,還是處于發(fā)展初期的城市,都有一定的啟迪意義和路徑價值。發(fā)展一定要平衡,建設一定要兼顧——經(jīng)濟建設關注百姓的生產(chǎn)生活、政治建設關注百姓的政治權利、文化建設關注百姓的教育公平、社會建設關注百姓的保障和福利,體現(xiàn)以人為本,這樣才可能讓每一個普通百姓都擁有幸福,從而增進全社會的幸福感。”上述四川大學專家分析說。
  幸福再出發(fā)
  去年3月,戴爾公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾第一次踏上了成都的街道,當夜興致勃勃地夜游寬窄巷子。他在接受記者專訪時稱,戴爾見證了中國西部的飛躍發(fā)展,而成都的人才資源非常豐富,會源源不斷地提供給他們。再者,“我們也希望我們的員工能夠有良好的工作和生活環(huán)境,帶著愉快的心情工作。成都是座幸福感很高的城市,所以我們選擇這里。”
  這樣的幸福,反過來又讓成都承接產(chǎn)業(yè)轉移的過程中,具有了核心競爭力。成都市經(jīng)信委日前公布,截至2011年底,落戶成都的世界500強企業(yè)已達207家,其中境外企業(yè)160家,境內企業(yè)47家,在蓉世界500強企業(yè)數(shù)量繼續(xù)穩(wěn)居中西部第一。
  在此前不久召開的成都市第十二次黨代會上,成都市市委書記黃新初提出了“宜人成都”的發(fā)展愿景。
  在成都政府決策層看來,“宜人成都”在內容上涵蓋了經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設等多個方面。
  “在經(jīng)濟建設方面,成都將通過打造西部經(jīng)濟核心增長極,為建設宜人成都奠定堅實的物質基礎。而在文化建設方面,成都則將加快建設中西部文化之都,營造好宜人成都的文化氛圍。同時,在社會建設方面,則將通過大力保障和改善民生,并且通過加強和創(chuàng)新社會管理來健全宜人成都的治理機制。”黃新初表示。
  在這一愿景之下,成都圍繞“打造西部經(jīng)濟核心增長極”這一成都整體發(fā)展定位,確立了“交通先行、產(chǎn)業(yè)倍增、立城優(yōu)城、三圈一體、全域開放”五大興市戰(zhàn)略。
  “五大興市戰(zhàn)略,是成都充分實現(xiàn)現(xiàn)代化、國際化的有力支撐點。”四川省社科院專家李后強表示,從成都提出打造西部經(jīng)濟核心增長極、加快推進現(xiàn)代化和國際化的一系列戰(zhàn)略舉措,其最終愿景是更多地把發(fā)展成果轉化為惠民實效,讓成都民眾共享更有安全感、尊嚴感、幸福感和歸宿感的生活。“這是‘宜人成都’的本質。”
  (責任編輯:白雪松)

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