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中國經濟是一個猜不透的謎，看不懂的局。有人看好中國經濟，預測未來將一路高歌追趕歐美日經濟體；有人則唱空中國經濟。這里，解讀中國經濟四大真相，讓你一文讀懂股市、樓市、物價、工資收入之謎! 真相一：物價傳來利好消息，中國通脹威脅解除了嗎？ 1、現在的物價與房價齊飛了嗎？ 關于物價，大家心里都怕怕的，房價已經這么逆天了，物價千萬不要創新高。大家都怕一旦CPI過了3%，央行的貨幣政策會轉向。統計局發布的四月CPI數據帶來了好消息，只有2.3%，連續三個月持平。 2、生活不能承受之重，物價還可能上漲嗎？ CPI只有2.3%，看起來比較平穩，并沒有暴漲。這就說明，盡管菜價越來越貴，豬肉一直很貴，但CPI已經見頂，并不會爆發08年、11年、13年那樣的通脹局面。之所以這么肯定，也是根據CPI的月度走勢決定的，按說全年最貴的時候就是1季度，一個是春節因素，大家購買需求旺盛。而4月份以后春暖花開，蔬菜什么的都開始收獲，所以食品價格逐漸下降，CPI自然會回落。從歷年的走勢來看，莫不是如此。 3、CPI與股市有關嗎？想說愛你不容易 在經濟下行的形勢下，大家都害怕物價繼續飆漲，生活不能承受之重。一旦物價陷入不可控制的上漲局面，央行估計要出手了，必須要抑制通脹，收緊貨幣政策了。如今的股市一沒業績支撐，二沒人氣烘托，全靠央行放水，用流動性支撐著，一旦央行不放水了，或者往回收縮流動性，那么可能就慘了。 但總體來說，應該問題不大了。今年通脹對于貨幣政策的威脅，應該可以解除。如果通脹壓力減輕，人民幣貶值壓力也會同步減弱。這在美國加息敏感季來說是一個好消息。 真相二：如果中國的房子賣不出去，該咋辦？ 1、除了農民工、學生接盤之外，還有誰會接盤樓市？ 據經濟學者陳志武分析，之所以開發商的多余房子賣不出去，就是因為他們要的價格不合理，在當前經濟情況下太高。如果他們愿意把價格壓到更低，我相信這些房子還是會有人去買的，畢竟大把的剛需群體還是存在的。 2、為什么樓市泡沫嚴重，不給開發商一個教訓呢？ 信貸政策不斷寬松，讓老百姓零首付或者非常低的首付的代價去買房，實際上對于金融體系來說，對于銀行體系來說，這樣去庫存的結果，只不過把房地產開發商的問題轉移給了買房子的老百姓手中。 接下來這些開發商會不會繼續大肆蓋樓，增加樓市供給呢？這些開發商其實是應該得到教訓的，房子過剩，要價又高，是要被市場懲罰的，但是因為政策刺激，幫他們把賣不出去房子接手過去。開發商這樣不僅僅沒有被教訓，反而還被激勵了。接下來可能買更多的地，做更多的房地產開發。 這也是為什么之前去庫存、去產能說了這么多年，到最后產能不僅僅沒有減少，反而一直在增加，庫存也是一波一波達到新高。 3、我們該用什么方式調控樓市比較有效？ 這個法寶是用價格的力量調控樓市：通過價格機制逼著市場去庫存，能減少未來的產能；通過價格機制，讓開發商只能降房價去庫存，這樣讓他們利潤就不會很高，甚至讓他們有虧損，有一些做不下去僵尸房企就會關門，以這個方式逼樓市產能自然下調。 4、房價危險!京滬永遠上漲不成立？ 講到京滬沒有泡沫，不會下跌這個論斷，是不科學的。任何東西都會有下跌的一天，如果將來房地產市場全線出現問題，二線城市、三線城市的房價跌的可能會比北京、上海、深圳房價跌的程度要高。 只是其他地方樓市出現大跌的局面，北京、上海也會跟著跌，只不過跌的程度可能要低一些。一旦發生扭轉、復蘇，有可能北京、上海、深圳等一線城市房價復蘇時間會早一點，速度可能會快一點。 只能說這些一線城市的樓市抗跌能力強一些。一線、二線、三線、四線市場抗跌的能力會有區別，但是一旦房地產全線出現問題的話，一線城市也擋不住。 真相三：誰在哭窮？最低工資制度能否保障居民收入 如果規定或提高最低工資就能提高工人收入，那么只要下一道法令，將最低工資定為1000元/小時，豈不是每個人都很快成為百萬富翁了？消滅貧困的任務一夜之間就可完成，但這只是美好的想象而已。 1、最低工資制度會導致另一種失業的誕生？ 最低工資造成失業，這可能嗎？簡單點說，最低工資實際上是在市場價格之上限定了最低價格，也就是人為抬高了價格，這樣的結果就是供給過剩，而需求不足。具體到勞動力市場，就是勞動力相對過剩——失業。 實際上，受最低工資制度影響最大的是那些生產能力較低的勞動者，他們為老板創造的邊際價值低于最低工資，老板為了避免虧本，只能不雇傭他們，反而造成失業。政府最低工資底線設得越高，這些群體的失業就越嚴重。比如西班牙、希臘的青年失業率皆高達50%左右，意大利也有超過40%的青年人失業。所以，最需要保障的弱勢群體，卻成了最低工資制度的受害者。 2、如何提高最低收入，有幾個辦法？ 要想提高工人的收入，一個辦法是增加工人的邊際生產價值，增加生產率。比如增加資本品的投入。例如，美國工人的工資之所以比印度工人高得多，不是因為美國工人更能干，而是因為美國工人使用機械化設備，大大提高了單位時間的產量。 另一個辦法就是增加雇主之間的競爭，也就是增大對勞動力的需求。比如，當初福特汽車公司對工人開出的高薪，被稱為一大創舉，但這并不是因為福特先生格外仁慈慷慨，而是因為新的工業部門需要大量工人，必須提供優厚的待遇，才能讓在其他部門就業的工人改換門庭。 3、最低工資制度是否違反市場競爭規律？ 這一點或許比造成失業更糟糕，因為競爭是市場機制的生命線。 最低工資制度如果嚴格執行，受影響最大的是中小企業，他們無法以比較理想的工資水平雇傭員工，因此會存在公司沒法發展壯大的困局，從而難以與大企業競爭。 另一方面，缺乏工作經驗和技能的新手也面臨同樣的情況。沒有雇主愿意以高于市場價格的最低工資雇傭他們，他們找不到工作，就無法提高技能、積累經驗，漲薪更無從說起。而且一旦最低工資制度損害底層弱勢群體的利益，于是往往不得不出臺失業救濟制度與之相配套，以維護社會穩定。而這樣又會進一步固化失業，固化貧困，讓底層人民陷入更悲慘的境地。 所以，在西方國家，工會最熱衷于最低工資，只要它的工人沒有失業之虞，就不惜犧牲其他工人的利益。 4、提高最低工資，最終將由誰來買單？ 競爭減少，最終會損害到消費者。經濟學家曾經做了一個實驗。有人呼吁將沃爾瑪工人的時薪上調到15美元/小時，于是他就到沃爾瑪賣場門口，攔住每一個顧客，問他們是否同意沃爾瑪的工人漲薪，大多數顧客都表示贊同；又問他們，是否自愿為沃爾瑪的工人額外支付15%的價款，卻遭到了無一例外的拒絕。 但實際上，不管消費者愿不愿意，如果最低工資上調，其代價最終是消費者來承擔。因為到那時候，本來可與大公司競爭的廉價商店/工廠已經消失了，剩下的有限的商家也更容易達成共謀，控制價格，而消費者沒有更多選擇。 經濟學告訴我們，最重要的市場規則是保護競爭，而不是保護競爭者。這正是市場的魔力所在，正因如此，每個人都有了無限的可能性，最終推動整個社會的進步，改善每個人的境遇。 真相四：給券商加杠桿，能否拯救股市？ 監管層上個月就修訂《證券公司風險控制指標管理辦法》及其配套規劃公開征求意見，其中有一項非常重要的修改，就是將券商凈資產比負債指標由最低不低于20%調為10%，凈資本比凈資產指標由不低于40%調整為20%。上周末(5月8日)就是征求意見的截止日期。 如果最終這個修改落實，如此大幅度加杠桿，可能為未來埋下了隱患。 給券商加杠桿，是否會引發股市新一輪的下挫？ 首先，2015年的牛市，起因大幅度加杠桿，最終引發了股市大跌。而現在是讓券商去借錢，然而券商再借錢給散戶，結果就會導致中國股市杠桿率升高。 最好的救市是拯救實體經濟，在經濟不景氣的情況下，任何救市都是鏡花水月一場空，讓我們期待實體經濟好轉吧，這才是根本! (責任編輯：白雪松) |
一場“藍色”經濟戰將打響
