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 ——十談武漢建設國家中心城市

    講武漢的優(yōu)勢，科教和水資源是不能忽視的兩個方面。
    武漢的科教實力僅次于北京、上海，全國第三，普通高校數(shù)量、在校大學生人數(shù)，更是居全國城市之首；武漢淡水資源豐富，水域面積也是全國大城市第一，人均水資源占有量約為全國平均水平40倍，全球人均水平10倍。這些都讓武漢人引以為傲。
    然而站在建設國家中心城市、復興大武漢的歷史高度，這兩個優(yōu)勢還需再認識。
    武漢是公認的“大學之城”，科研院所林立。很多人來到武漢學習，在這里成長、鍛煉，但留下來的有多少？武漢在科教方面的優(yōu)勢主要還是培養(yǎng)人才的優(yōu)勢，吸納人才、留住人才、使用人才的優(yōu)勢表現(xiàn)還不夠。
    武漢的水資源滋潤了城市生態(tài)，涵養(yǎng)了城市文化，提升了城市品質(zhì)。在全世界大城市中少有的水資源條件，是武漢可持續(xù)發(fā)展的重要基礎。但客觀而言，水的資源意義在武漢經(jīng)濟社會發(fā)展中還沒有被充分重視。
    很多城市科教資源薄弱，想方設法引進人才，很多城市先天資源不足，要千方百計到外面找資源。武漢在科教、資源方面起點高、基礎好、條件優(yōu)越，應該讓潛力充分釋放，讓優(yōu)勢最大化，成為實實在在的發(fā)展成果。
    人才是武漢的競爭之本、活力之源。武漢不能滿足于培養(yǎng)人才，做人才的輸出地，應該成為一個大磁場，做人才特區(qū)、人才高地、人才樂土，讓無限多的智慧、創(chuàng)造、創(chuàng)新在武漢生根發(fā)芽、開花結(jié)果。建國家中心城市，必須先成為人才強市。一些人對人才認識狹隘，有的難容人才個性，不能使人才獲得良好環(huán)境；有的只從直接功用上看人才，只看人才能夠直接帶來多少利益，而不能看到人才系統(tǒng)是完整的生態(tài)，致使大量人才被忽視。
    水資源是武漢的轉(zhuǎn)型之需、發(fā)展之要。城市與水的關系，不僅是環(huán)境問題，也不只是自然景觀問題，水資源應當放在提升武漢的城市功能、塑造城市特色、創(chuàng)造城市社會經(jīng)濟價值等方面來考量，應該作為武漢發(fā)展戰(zhàn)略、城市功能提升、打造核心競爭力的一個根本性因素來謀篇布局。
    優(yōu)勢不是一個靜止的概念，它是可以變化的；優(yōu)勢也并非恒定，它有提升擴大的空間。優(yōu)勢不是擺在那里，供人把玩欣賞，優(yōu)勢應當融入城市發(fā)展，成為發(fā)展的根基。盤活優(yōu)勢的存量，擴大優(yōu)勢的增量，只有把潛在的、顯在的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展的優(yōu)勢，讓優(yōu)勢最大化，才配得上武漢的追求和抱負。
   （編輯：趙巖）